81.171 Lowongan Kerja Masih Aktif di Karirhub Kemnaker, Tersebar di 32.086 Perusahaan
Jakarta,Monitor Pos - Kabar baik bagi para pencari kerja. Sebanyak 81.171 lowongan kerja masih aktif dan dapat dilamar melalui platform Karirhub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) per 4 September 2026. Ribuan peluang kerja tersebut tersebar di 32.086 perusahaan di berbagai wilayah dan sektor.
Sekretaris Jenderal Kemnaker Cris Kuntadi menegaskan, angka tersebut merupakan jumlah lowongan yang masih terbuka dan dapat dilamar pencari kerja, bukan keseluruhan lowongan yang pernah tercatat dalam sistem Karirhub.
“Jumlah loker yang benar-benar masih aktif dan bisa dilamar adalah 81.171 lowongan per 4 September 2026, yang tersebar di 32.086 perusahaan,” ujar Cris Kuntadi melalui siaran pers Biro Humas Kemnaker, Minggu (13/9/2026).
Berdasarkan data Karirhub sepanjang periode Januari hingga awal Agustus 2026, tercatat sebanyak 310.591 lowongan kerja telah masuk ke dalam sistem. Namun, angka tersebut merupakan akumulasi seluruh lowongan yang tercatat sehingga tidak seluruhnya masih tersedia untuk dilamar.
Kemnaker mengimbau pencari kerja agar memanfaatkan peluang yang masih terbuka dengan cermat. Pencari kerja disarankan memilih posisi berdasarkan kualifikasi, lokasi pekerjaan, serta batas waktu pendaftaran yang ditetapkan perusahaan.
Selain itu, pencari kerja perlu menyesuaikan curriculum vitae (CV) atau resume dengan posisi yang dituju. Penyesuaian tersebut penting agar kompetensi dan pengalaman yang dicantumkan lebih relevan dengan kebutuhan perusahaan.
“Para pencaker juga diharapkan menyesuaikan isi CV atau resume dengan posisi spesifik yang dituju agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan,” ujar Cris.
Waspadai Penipuan Rekrutmen
Di tengah banyaknya peluang kerja yang tersedia, Kemnaker juga mengingatkan masyarakat untuk meningkatkan kewaspadaan terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen.
Pencari kerja diminta memastikan informasi lowongan berasal dari sumber resmi dan tidak mudah memberikan sejumlah uang dengan alasan biaya administrasi, pelatihan, akomodasi, maupun kebutuhan rekrutmen lainnya.
Kemnaker menegaskan bahwa proses rekrutmen resmi yang difasilitasi pemerintah tidak memungut biaya atau imbalan dalam bentuk apa pun.
Kemnaker Sediakan Pelatihan bagi Pencari Kerja
Bagi pencari kerja yang belum memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, Kemnaker juga menyediakan fasilitas peningkatan kompetensi melalui 21 Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) yang tersebar di seluruh Indonesia.
Fasilitas tersebut dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan keterampilan dan kesiapan memasuki dunia kerja. Selain pelatihan vokasi, Kemnaker turut memfasilitasi pelatihan penyusunan CV dan simulasi wawancara kerja sebagai bekal menghadapi proses seleksi perusahaan.
Kehadiran berbagai fasilitas tersebut diharapkan dapat mempertemukan kebutuhan perusahaan terhadap tenaga kerja dengan kompetensi para pencari kerja secara lebih efektif.
Para pencari kerja dapat memantau sekaligus melamar berbagai posisi yang masih tersedia melalui Karirhub Kemnaker. Pastikan informasi lowongan, kualifikasi, lokasi, serta batas waktu pendaftaran diperiksa sebelum mengirimkan lamaran.
Akses Karirhub Kemnaker: karirhub.kemnaker.go.id
Chikita NR